Empleados de comercio: en octubre llega el último tramo del 5,7% y las escalas trepan hasta 1.373.514 pesos

Los empleados de comercio encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 percibirán, a comienzos de octubre de 2026, los salarios de septiembre con el último tramo del acuerdo trimestral que totalizó un 5,7%. Esa última actualización, del 1,9%, se aplica sobre los básicos de junio, sin acumular porcentajes sobre porcentajes, y deja las escalas de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) con totales que van de 1.303.900 a 1.373.514 pesos para las categorías de jornada completa, antes de los adicionales que correspondan en cada caso.

Cómo se compone el recibo y qué adicionales se mantienen

Para revisar el sueldo de manera completa conviene considerar, además del básico, dos adicionales clásicos del convenio. La antigüedad suma el 1% por cada año de servicio, calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, salvo las asignaciones extraordinarias que se pagan por única vez. En paralelo, el presentismo conserva las condiciones previstas en el artículo 40 del CCT 130/75, por lo que su aplicación depende del régimen interno de cada empresa y de los días efectivamente trabajados en el mes.

A esos ítem se suma la suma fija no remunerativa de 120.000 pesos, que se abona junto con los haberes mensuales. Su incorporación gradual al básico quedó pactada en seis cuotas de 20.000 pesos cada una, que se abonarán entre diciembre de 2026 y mayo de 2027, de manera que el piso remunerativo irá creciendo en forma progresiva hacia el primer semestre del año próximo.

• Maestranza y Servicios, 16 años, ocho horas: categorías A 1.287.783, B 1.288.636 y C 1.289.343 pesos.
• Maestranza y Servicios, 17 años, ocho horas: categorías A 1.290.367, B 1.291.182 y C 1.291.871 pesos.
• Esquemas de jornada reducida para menores: piso informado de 1.175.696 pesos.
• Categorías superiores de jornada completa: hasta 1.373.514 pesos, con adicionales aparte.

El Día del Empleado de Comercio se traslada y la paritaria sigue abierta

Otra novedad del calendario laboral es que el gremio y las cámaras empresarias acordaron trasladar al lunes 28 de septiembre la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, que suele celebrarse el 26. La decisión fue consensuada entre FAECyS y las entidades representativas del sector para facilitar el descanso y la organización de la jornada en los comercios.

Mientras tanto, el próximo aumento todavía no tiene un porcentaje definido. Las partes, integradas por FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca, resolvieron volver a sentarse en octubre para negociar los ajustes que regirán en los meses siguientes, con lo cual el cierre del trimestre deja abiertas las expectativas de los trabajadores y de las empresas del sector sobre el rumbo que tomará la actualización salarial en la segunda parte del año.