Salario rural: el peón general percibe $1.235.833,53 de básico en octubre tras una suba del 2,71%
La escala de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario fija remuneraciones mínimas para distintas tareas, con adicionales por antigüedad y zona, jornal diario y montos específicos para cosecha, fitosanitarios, cáñamo y riego.
La actividad, la categoría y la región donde se presta el servicio son los ejes que ordenan la liquidación salarial del trabajador rural en octubre de 2026. Los importes acordados en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empresarias funcionan como pisos remunerativos y pueden complementarse con adicionales, según se desprende de la lectura de las escalas vigentes.
Para el peón general comprendido en el personal permanente de prestación continua, la remuneración básica mensual se ubica en $1.235.833,53. A ese concepto se suma un adicional de carácter no remunerativo de $12.465, con lo cual la asignación inicial, antes de bonificaciones, alcanza los $1.248.298,53. En términos diarios, la misma categoría percibe un jornal de $54.368,02 más $548,37 no remunerativos.
Variación mensual y comparativos
La actualización respecto de septiembre equivale a $32.646,95 adicionales en el básico, lo que representa un incremento aproximado del 2,71% en términos nominales. En términos reales, la evolución del poder adquisitivo del salario rural depende de la dinámica inflacionaria del período, un dato que deberá contrastarse con el índice de precios al consumidor que difunde el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
- Peón general: básico mensual de $1.235.833,53 más $12.465 no remunerativos; jornal diario de $54.368,02 más $548,37 no remunerativos.
- Tractoristas y maquinistas dedicados a cosecha de granos y oleaginosas: básico mensual de $1.892.406,17 más $19.087,40 no remunerativos; jornal de $83.365,17 más $840,85 no remunerativos.
- Peón auxiliar en aplicación de fitosanitarios: básico de $1.999.956,44 y $20.172,18 no remunerativos.
- Conductor de equipos autopropulsados de fitosanitarios: básico de $2.890.011,27 y $29.149,55 no remunerativos.
- Operario de campo no calificado en cáñamo: básico de $1.351.719,10; operario calificado, $1.377.852,55.
- Operador de riego presurizado en Catamarca y La Rioja: básico de $1.422.831,64 más $14.351,12 no remunerativos.
Las escalas contemplan, además, bonificaciones por antigüedad que se calculan sobre el básico: hasta los diez años, corresponde un 1% por cada año cumplido, y a partir de ese umbral, el adicional se eleva al 1,5% anual. También está previsto un adicional geográfico del 20% sobre las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Al momento de revisar el recibo de haberes, corresponde considerar además la cuota de solidaridad prevista en el acuerdo, fijada en un 2% mensual sobre las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones, un concepto que se detalla en la propia resolución de la CNTA. Sebastián Assaf, desde la sección Economía e industria, señala que el dato que resta seguir de cerca la semana que viene es la difusión del índice de inflación de septiembre, ya que ese indicador permitirá precisar si la recomposición nominal del 2,71% en el básico del peón rural alcanzó para mantener el poder de compra frente a la zafra anterior.
